Infirmier(ère) auxiliaire - Bilingue

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Infirmier(ère) auxiliaire - Bilingue

Un (1) poste permanent à temps plein - 35h/semaine

Lieu de travail : London

Échelle salariale annuelle : 54 600 $ à 66 367 $, avantages sociaux compétitifs, fonds de pension HOOPP

 

Sous l’autorité de la Direction des Services de santé primaire, l’infirmier(ère) auxiliaire est un membre clé de l’équipe interdisciplinaire de soins primaires. Travaillant selon une approche de promotion de la santé et de développement communautaire, la personne offre des soins complets, centrés sur le/la client(e), en mettant l’accent sur la population francophone.

 

Responsabilités spécifiques : 

• S’acquitter de tâches cliniques en soins infirmiers en fournissant des services d’évaluation des soins infirmiers, d’éducation et de conseil en matière de santé, de promotion et de maintien de la santé
• Suivre les protocoles et procédures de soins établis.
• Offrir une écoute active
• S’assurer qu’un traitement approprié et exhaustif est offert à chaque client en tenant à jour des dossiers médicaux complets et précis, en participant à la discussion des cas exceptionnels, en répondant aux demandes des clients et en les orientant vers les ressources appropriées
• Offrir des conseils en promotion et maintien de la santé

 

Formation/expérience/exigences :

• Diplôme d’infirmier(ère) auxiliaire obtenu d’une institution d’enseignement reconnue
• Inscriptions en règle auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario
• Deux ans d’expérience en soins cliniques
• Excellente connaissance parlée et écrite du français et de l’anglais
• Faire preuve d’initiative et être capable de travailler d’une façon autonome
• Être disposé(e) à travailler selon un horaire variable et à se déplacer pour répondre aux besoins de la clientèle
• Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario et avoir accès à un véhicule automobile
• Certificat en soins de base en réanimation (RCR/BLS) serait un atout.

 

Veuillez faire parvenir votre candidature avec lettre de présentation et Curriculum Vitae rédigés en français ou en anglais.

Le CSCHN souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Des mesures d'adaptation aux besoins des personnes handicapées sont offertes sur demande par le CSCHN. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

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 Registered Practical Nurse - Bilingual

One (1) full time permanent position - 35h/week

Location:  London

Annual Salary Range: $54,600 - $66,367, excellent benefits, HOOPP pension plan

 

Under the direction of the Primary Health Services Director, the Registered Practical Nurse (RPN) is a key member of the interdisciplinary primary care team.  Working within a health promotion and community development model, the RN provides comprehensive, client-centered care with a focus on the francophone community. 

 

Specific Responsibilities:

• Performs clinical nursing duties by providing nursing assessment, health education and counselling, health promotion, and maintenance services
• Follow established care protocols and procedures.
• Ensuring that appropriate and comprehensive treatment is provided to each client by maintaining complete and accurate medical records, participating in the discussion of exceptional cases, responding to client requests, and referring clients to appropriate resources
• Active listening
• Provide advice on health promotion and healthy lifestyle

 

Training/Experience/Requirements:

• Practical nursing degree from a recognized institution
• Current registration in good standing with the College of Nurses of Ontario
• Two years of clinical experience
• Excellent knowledge of oral and written French and English
• Demonstrate initiative and be able to work independently
• Willingness to work flexible hours and travel to meet customer needs
• Hold a valid Ontario driver's license and have access to a motor vehicle
• A valid first aid and CPR certificate would be an asset.

 

Please send us your cover letter and resume in French or English.

The CSC is committed to the principle of equal access to employment. Accommodations are available upon request. Only those selected for an interview will be contacted.